Politique RH

boostHEAT considère que les enjeux écologiques obligent à agir dès aujourd’hui pour construire une nouvelle ère énergétique.
Nous pensons qu’il faut arrêter d’avoir une vision pessimiste de l’avenir, de parler de la transition énergétique, ou d’imaginer ce que l’on devrait faire pour les générations futures.

Aujourd’hui, nous regardons le monde avec un œil positif et nous agissons : grâce à la recherche, nous proposons des solutions technologiquement avancées, énergétiquement efficaces, sobres et durables.
Grâce Ă  elle, nous permettons Ă  chacun de rĂ©duire sensiblement son impact sur l’environnement.

Pour boostHEAT, la première diversité à valoriser est celle des talents : nous troquons un recrutement qui clone et qui « clive », contre un recrutement qui crée la complémentarité dans nos équipes. Nous pensons que l’intergénération est la base d’une belle construction où chaque individu apporte sa richesse.

Chez boostHEAT, chacun a un rôle clé dans la réussite collective. Rejoignez le mouvement